회사생활 하는 동안 도움이 되었던 마음가짐

돈과 일, 그리고 태도에 대한 생각

한동안 이런 생각을 많이 했습니다.
내가 이렇게 열심히 일하는데, 단지 돈을 받는다는 이유로 고용주가 시키는 일을 다 해야 하나?
돈이 뭐길래, 내가 자존심까지 내려놓으면서 이렇게 해야 할까 싶은 순간들이 있었습니다.

그런데 곰곰이 생각해보니 고용주도 결국 누군가에게 돈을 받는 입장입니다.

그 돈으로 직원을 고용하고, 자신의 일을 대신 맡기는 것이지요. 그리고 그 책임의 대가로 고용인은 임금을 받습니다.

결국 돈은 고용주에게도, 고용인에게도 똑같이 소중한 가치라는 걸 알게 되었습니다.

나는 늘 고용인의 입장에서만 세상을 바라봤습니다.

그래서 내 자유와 시간을 돈과 맞바꾸는 게 억울하게 느껴질 때가 많았어요.

하지만 시간이 지나면서 조금은 다른 생각을 하게 되었습니다.

이것은 상하 관계라기보다는, 약속을 했으면 지켜야 한다는 일종의 프로의식이라고 말이지요.

물론 나는 성격이 너그럽지 못해서, 이런 마음가짐을 자꾸 되새겨야 합니다.

그렇지만 감정을 앞세우지 않고, 내가 받기로 한 정당한 대가에 집중하기로 했습니다.

어차피 내 보스도 누군가의 고용인이고, 그 역시 자신의 역할을 다하기 위해 책임을 지고 있는 사람이니까요.

결국 중요한 건 내가 원하는 게 무엇인지입니다.

돈이든, 이력서에 남을 경험이든, 그걸 얻기 위해서는 나도 내 몫의 책임을 져야 합니다.

그래서 나는 회사 생활에서 감정을 최대한 배제하려고 합니다.

내가 선택한 일이니까요.

감정 대신 책임에 집중할 때, 오히려 마음이 한결 가벼워진다는 걸 조금은 알게 되었습니다.

회사 공짜커피 마실때도 감사한 마음으로 마시려고 해